13º SALON CAPITAL HUMANO - Noticias
EL 67% DE LAS EMPRESAS EUROPEAS YA EMPLEAN E-LEARNING PARA FORMAR A SUS EMPLEADOS
La compañía europea Management Centre Europe, especializada en la formación de directivos, ha presentado recientemente un estudio acerca del panorama actual de los Recursos Humanos y la formación en la Unión Europea. Elaborado a partir de la opinión de 550 directivos de RRHH de toda la UE, el estudio aborda temas de gran importancia para el sector como el e-learning o los servicios de formación de outsourcing.
A este respecto, el informe recoge que el 67% de las empresas ya han empleado en alguna ocasión formación mediante técnicas de e-learning, mientras que el 76% desea implantarlas en los próximos tres años. En este sentido, cabe mencionar también que el 94% de los directivos encuestados considera que el e-learning es una técnica efectiva para la formación de los empleados.
Respecto a la cuestión de si es preferible realizar los ciclos de formación de forma interna o a través de outsourcing, el 79% de los directivos opina que el outsourcing es un método efectivo y no tiene por qué amenazar al departamento de Recursos Humanos de la propia empresa.Más aún, el 35% de los encuestados opina que las funciones de RRHH aplicadas a ese tipo de tareas dan malos resultados.
Además del e-learning, el estudio analiza como perciben los directivos la inversión en formación realizada en las organizaciones para las que trabajan. A este respecto, el 52% cree que las inversiones en formación en su empresa son adecuadas, frente al 21% que considera que son insuficientes.
