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'El propósito de las empresas no es maximizar su beneficio, sino sobrevivir'

Bajo el título “El día en que entramos en el siglo XXI: Lecciones para el management del 11S”, Cubeiro ha desgranado la situación actual de las empresas, muchas de ellas faltas de un liderazgo y motivación claros que les hagan pervivir en el tiempo.

Este hecho, el de la supervivencia, es clave para el socio de Eurotalent: “según varios estudios, tres de cada cuatro empresas en España se enfrentarán a su supervivencia en los próximos diez años. Del mismo modo, la vida media del CEO al frente de una empresas se ha reducido en los últimos años de ocho a cuatro años. Una tendencia que, además, sigue a la baja”.

Entonces, ¿qué hacer ante una panorama tan sombrío? En opinión de Juan Carlos Cubeiro, afortundamente, no todo es tan negativo para las compañías. “Las empresas cuentan con excelentes equipos humanos, personas libres capaces de cambiar las cosas, que reciben por su trabajo una gratificación o recompensa, y que asocian sus valores a los de la compañía”. “Necesitamos héroes en las organizaciones”, concluyó”.

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