SALÓN MARKETING Y VENTAS 2008

10:00h. a 11:30h. CONFERENCIA INAUGURAL.

Ponencia:	RE-THINK: CÓMO PENSAR DE FORMA DIFERENTE.
	En la sesión se analizarán cuestiones como: por qué no se puede externalizar el pensamiento, el imperativo de la innovación (la necesidad de pensar de forma diferente y mejor), ¿qué nos impide pensar de forma fresca y original?, trucos para evitar la ceguera del trabajo, cómo favorecer el “¿y por qué no…?” y el “¿y si…?” en lugar del “sí, bwana” y; en defi nitiva, cómo crear jugadores de peso entre tu gente, eliminando zombies, espectadores y cínicos..
Ponentes:	Nigel Barlow Gurú del Marketing, socio de la consultora Service Legends y autor del bestseller “Re-Think. Cómo pensar de forma diferente”.

11:30h. a 12:00h. Pausa-Café. Visita al Salón Especial Directivos 2008.

12:00h. a 13:30h. SESIÓN PLENARIA.

Ponencia:	MARKETING LÍQUIDO: LA IMPORTANCIA DE LOS PARTNER EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ESTRATEGIAS DE MARKETING.
Ponente:	José Miguel Sánchez Guitián Profesor de Esic Business & Marketing School..

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 1.

Ponencia:	TEATRO DE RECURSOS HUMANOS: ¿QUÉ TIPO DE MANAGER ERES?
	La obra tiene momentos de teatro interactivo en los cuales el público tiene que asesorar a los actores para resolver situación de management corrientes. Las situaciones a resolver por el público son las siguientes: problema a solucionar con un cliente, problemas de entendimiento entre dos personas de un equipo, coordinar vacaciones con el equipo al completo y solicitud de aumento de sueldo.
Ponentes:	Cuadro de actores profesionales de Acto Seguido.
Patrocinado por:	ACTO SEGUIDO

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 2.

Ponencia:	DESPUÉS DE VEINTE AÑOS… ¿PARA QUÉ SIRVEN Y PARA QUÉ NO SIRVEN LAS COMPETENCIAS?
Mesa redonda:	Debate sobre las competencias. Las cinco preguntas clave: • ¿El modelo de competencias es un discurso comprendido en los Comités de Dirección? • Sirve un modelo de competencias como un sistema integral e integrado de RRHH? • ¿Sirven las competencias para la retribución? ¿cómo? ¿en qué medida? • ¿Es necesario evaluar las competencias todos los años? ¿es tan rápida su evolución? • ¿Se creen las competencias los propios empleados?
Participantes:	Salvador Torres Director de RR.HH. de Isban. José Guardiola Director de RR.HH. de Alcate Lucent. Marta Machicot Directora de Gestión de Talento de Telefónica.
Ponentes:	Javier Cantera Presidente de Grupo BLC Human.
Patrocinado por:	GRUPO BLC

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 3.

Ponencia:	PERSONAL BRANDING: CÓMO VENDERSE.
Ponente:	Fernando Cortiñas Profesor del Instituto de Empresa. Experto en Marketing para Inmigrantes.
Patrocinado por:	COMUNIDAD DE MADRID

10:00h. a 11:30h. SESIÓN PLENARIA.

Ponencia:	LOS NUEVOS CANALES PARA LLEGAR AL CLIENTE: EL MÁRKETING MÓVIL
Ponente:	Sixto Arias Cofundador y consejero delegado de Mc Mobi y Secretario General de la Mobile Marketing Association Europe.

11:30h. a 12:00h. Pausa-Café. Visita al Salón Especial Directivos 2008.

12:00h. a 13:30h. SESIÓN PLENARIA.

Ponencia:	EMPLOYER BRANDING: CÓMO IMPACTAN LAS POLÍTICAS DE RECURSOS HUMANOS EN LA IMAGEN DE MARCA DE LA EMPRESA.
Ponentes:	Alfonso Jiménez Socio de PeopleMatters. Juan Mora Director de RR.HH. de NH Hoteles. David Martín Director de Recursos Humanos de Steelcase. Juan Antonio Carrasco Director de Carreras Profesionales y Antiguos Alumnos de ESIC Business & Marketing School.

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 1.

Ponencia:	¿QUIÉN DIJO CRISIS? INNOVACIÓN Y BIENESTAR EN LAS EMPRESAS DEL SIGLO XXI.
Moderador:	Joaquín Tamames Director de Finanzas Corporativas del Banco Sabadell.
Ponentes:	Carmen Yates Especialista en Coaching y Liderazgo.

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 2.

Ponencia:	LA GESTIÓN DE LA CONFIANZA: ENTRE LO RACIONAL Y LO EMOCIONAL.
Moderador:	Carlos Tuñí Vancells Director de Organización Territorial de Asepeyo.
Ponentes:	Albert Jovell Doctor en Salud Pública por la Universidad de Harvard y Doctor en Sociología por la Universidad de Barcelona.

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 3.

Ponencia:	FIDELIZACIÓN DE CLIENTES: HACIA LA NECESARIA EFICACIA.
Ponente: Fidelización: Metodología y herramientas.	Félix Cuesta Consultor independiente.
Ponente: Diez estrategias de Marketing que le ayudaran a vender mas y mejor en el mercado actual	Rafael Muñiz Presidente de RMG & Asociados..

10:00h. a 11:30h. SESIÓN PLENARIA.

Ponencia:	ÚLTIMAS TENDENCIAS EN INVESTIGACIÓN DE MERCADOS.
Ponente:	Risto Mejide Creativo publicitario, fundador de AfterShare TV.

11:30h. a 12:00h. Pausa-Café. Visita al Salón Especial Directivos 2008.

12:00h. a 13:30h. SESIÓN PLENARIA.

Ponencia:	LA SOCIEDAD “LOW COST” Y SU IMPACTO EN LA DISTRIBUCIÓN Y EL CONSUMIDOR.
Ponentes:	Bruno Pujol Bengoechea Socio director de Jonia Consulting y experto en Gestión de Clientes.

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 1.

Ponencia:	ASPECTOS CRÍTICOS DE LA INCIDENCIA DE LA INMIGRACIÓN EN EL MERCADO LABORAL. EVOLUCIÓN DEMOGRÁFICA Y PLANIFICACIÓN DE RR.HH.
Moderador:	Carlos Clemente Viceconsejero de Inmigración y Cooperación.
Ponentes:	Milagros Venegas Directora de Recursos Humanos de Grupo Sacyr Vallehermoso. Francisco Laso Director de Relaciones Laborales de Manpower. Iñigo Sagardoy Abogado del Bufete Sagardoy.
Patrocinado por:	AYUNTAMIENTO DE MADRID

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 2.

Ponencia:	AUTOMOTIVACIÓN, APRENDIZAJE Y CONFIANZA.
Ponentes:	Leila Navarro Presidenta del Ipedesch y especialista en Comportamiento Humano. José Mª Gasalla Presidente y fundador de Desarrollo Organizacional y profesor de ESADE.

16:30h. a 18:00h. MESA PARALELA 3.

Ponencia:	CÓMO DISEÑAR ESTRATEGIAS DE ÉXITO EN LA GESTIÓN DE PRECIOS. MÁS BENEFICIOS A TRAVÉS DE UN PRICING OPTIMIZADO.
Ponentes:	Félix Krohn Presidente de la ofi cina en Madrid de Simon-Kucher & Partners.