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El diseño adecuado de los espacios de trabajo y de su gestión puede aumentar hasta en un 20% la productividad de las compañías.
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Especial Directivos’08 (Recursos Humanos + Marketing + Comunicación):Marca la diferencia.
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Abierto el gabinete de comunicación del Salón Especial Directivos 2008.
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Grupo Castilla y la URV ayudan a afrontar el “Nuevo Plan General Contable”.
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Más del 60% de los empresarios españoles señalan que la incertidumbre económica no frenará el crecimiento del empleo en 2008.
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La multiculturalidad, un nuevo reto para el Marketing.
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Nace la newsletter “Salón Capital Humano y Especial Directivos al día”, un nuevo canal de comuncicación para los participantes del Salón Especial Directivos.
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Si eres expositor, mándanos tus noticias para publicar.
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Las relaciones públicas, al alza en Estados Unidos.
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Sólo un 7% de las empresas españolas son familiarmente responsables.
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La comunicación, una herramienta eficaz al servicio de los expositores.
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¿Quieres invitar a alguien al Salón Capital Humano?, nosotros podemos hacerlo por ti.
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Más de medio centenar de empresas se darán cita en el Salón Capital Humano – Especial Directivos.
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El 67%p de las empresas europeas ya emplean e-learning ara formar a sus empleados.
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Un hombre tiene 13 veces más posibilidades de ser directivo de una agencia que una mujer, según un estudio de la Universidad de Alicante.
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El Salón Especial Directivos ya comienza a acaparar la atención de los medios de comunicación.
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Caja Rioja, Banesto y Avon Cosméticos, Premios Capital Humano 2008.
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Arranca el XIII Salón Capital Humano – Especial Directivos 2008.
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Enter Systems Integrho estará en el Salón Capital Humano – Especial Directivos 2008.
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Profesional de éxito, orientado a resultados y a su imagen, las cualidades más frecuentes entre los directivos españoles, según un estudio de Eurotalent.
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'Presente y futuro de la formación en habilidades' en las empresas del IBEX 35.
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La influencia del boca-oreja en internet supera ya en un 22% a la de los spots televisivos, segú un estudio de Zenithoptimedia.
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José Antonio Carazo, Director Del Salón Capital Humano-Especial Directivos: 'Somos Ya Una Referencia En El Sector'.
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'El 11S nos dejó una leccón: siempre hay que tener previsto un plan para las crisis'.
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'La mejor manera de predecir el futuro es inventarlo'.
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'Si no hay una inteligencia emotiva, la comunicación no existe'.
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'El propósito de las empresas no es maximizar su beneficio, sino sobrevivir'.